PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională

Comunicat

Programul Educație și Ocupare 2021-2027

Prioritatea P09: ”Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității”.

Obiectiv specific: ESO4.7: „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE +)”.

Apel de proiecte: „Ține pasul” – Regiuni mai puțin dezvoltate.

Titlul proiectului: „PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, Cod SMIS: 308505.

Asociația DREPT – Drepturi, Respect, Educație pentru Toți, în parteneriat cu Fundaţia Basarab, anunță faptul că a fost semnat Contractul de finanțare nr. 13402/17.08.2024 pentru proiectul „PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, cod SMIS 308505, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, P09 – Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității.

Scopul acestui proiect este de a furniza programe de formare profesională care să actualizeze competenţele specifice ale angajaților din Regiunea Sud-Muntenia, în răspuns la evoluțiile tehnologice rapide și apariția unor noi ocupații, prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă, facilitând astfel accesul la un loc de muncă sau menținerea acestuia.

Obiectivul general al proiectului este creșterea flexibilității și adaptabilității angajaților, pentru a ține pasul cu schimbările tehnologice de la locul de muncă, ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe, prin furnizarea serviciilor de formare profesională pentru 610 persoane, dezvoltarea unor mecanisme de anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin promovarea susținută a învățării pe tot parcursul vieții pentru conștientizarea importanței participării în condiții de nediscriminare și egalitate de șanse la formarea profesională continuă, intervenție derulată pe perioada a 36 luni, în Regiunea Sud Muntenia.

Obiectivul specific al proiectului este promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.

Rezultate așteptate:

4 campanii de conştientizare a angajaților și angajatorilor cu privire la importanţa și necesitatea formării profesionale continue cu 160 participanţi;
610 ședințe individuale de evaluare și consiliere pentru angajați din grupul ţintă;
1 Curs management pentru 20 manageri;
8 cursuri cu recunoaștere națională de specializare/pefecţionare desfășurate pentru 128 angajați din grupul ţintă;
8 cursuri cu recunoaștere națională de calificare desfășurate pentru 123 angajați din grupul ţintă;
48 cursuri cu recunoaștere internă cerute pe piața muncii desfășurate pentru 340 angajați din grupul ţintă;
473 participanți la ateliere în domeniul economiei verzi, a egalităţii de șanse şi nediscriminării;
8 campanii inovative în domeniul economiei verzi desfaşurate cu 308 participanţi;
8 campanii inovative “Egalitate de sanse si nediscriminare” desfaşurate cu 308 participanţi;
Strategie și Ghid de bune practici în domeniul economiei verzi, a egalităţii de șanse şi nediscriminării în întreprinderi din Regiunea Sud-Muntenia;
16 studii de caz (poveşti de succes) postate online.

Beneficiar: Asociația DREPT – Drepturi, Respect, Educație pentru Toți și Partener Fundaţia BASARAB.

Valoarea totală eligibilă a proiectului este 4.925.914,24 lei, din care: 4.187.027,10 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE+ şi 738.887,14 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul naţional.

Durata proiect: 36 de luni, respectiv între data de 01.10.2024 și 30.09.2027.

Date de contact: România, judeţ Dâmboviţa, Municipiul Târgoviște, strada Constantin Brâncoveanu, nr. 60A, telefon: 0723260684, 0724211919, e-mail: officedrept@yahoo.com.

“Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus
prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027”

Progres

octombrie 2024 – noiembrie 2024

În perioada octombrie – noiembrie 2024, în cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

– Au fost informaţi angajatori şi angajaţi cu privire la activităţile proiectului prin intermediul materialelor de promovare şi informare distribuite;

– A fost realizată promovarea proiectului pe pagina de facebook a Asociatiei DREPT

şi pagina de facebook a Fundaşiei Basarab;

– Au fost selectaţi şi înregistraţi în grupul ţintă al proiectului un număr de 16 angajaţi în vederea participării la activităţile proiectului;

– Au fost demarate şi finalizate 13 proceduri de achiziţii.

– Organizarea activităților într-un mod bine structurat și detaliat, pentru a asigura implementarea eficientă a proiectului.

– Planificarea realistă a timpului și resurselor necesare pentru fiecare etapă, cu respectarea strictă a graficului de desfășurare.

– Adaptarea din timp la schimbările tehnologice prin identificarea și utilizarea unor surse și instrumente care permit urmărirea constantă a cerințelor pieței muncii și a inovațiilor tehnologice.

– Dezvoltarea unei relații de cooperare activă cu angajatorii și specialiștii acestora pentru a identifica tendințele relevante și pentru a adapta oferta educațională în mod anticipativ.

– Monitorizarea continuă a nevoilor de formare profesională, prin aplicarea de chestionare și colectarea sistematică a opiniilor participanților.

– Asigurarea unui cadru echitabil de acces la formare pentru toți beneficiarii, prin promovarea egalității de șanse și combaterea oricărei forme de discriminare.

– Stimularea implicării angajaților în activitățile de formare prin campanii de informare și comunicare constantă privind avantajele dezvoltării profesionale și impactul pozitiv asupra carierei.

decembrie 2024 – ianuarie 2025

În perioada decembrie 2024 – ianuarie 2025, în cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

– Au fost informaţi angajatori şi angajaţi cu privire la activităţile proiectului prin intermediul materialelor de promovare şi informare distribuite;

– A fost organizată prima campanie de informare si conştientizare a angajatorilor şi angajaţilor. Campania s-a desfăşurat în data de 17.12.2024 cu un număr de 45 participanţi. În urma campaniei s-a întocmit un Raport Campanie de informare şi conştientizare şi a fost completat Tabelul de prezenţă. Campania s-a desfăşurat la sediul Valentina Noblesse SRL din Piteşti, Bd. Republicii, nr.84, jud. Argeş.

– A fost realizată promovarea proiectului pe pagina website a Asociaţiei DREPT;

– Au fost selectaţi şi inregistraţi în grupul ţintă al proiectului un număr de 44 angajaţi în vederea participării la activităţile proiectului;

– Au fost organizate şi susţinute 25 şedinţe individuale de consiliere profesională şi au fost consiliaţi un număr de 25 beneficiari.

– Au fost susţinute 25 şedinţe individuale privind evaluarea competenţelor şi aptitudinilor profesionale şi au fost evaluaţi un număr de 25 beneficiari. În urma şedinţelor de evaluare au fost realizate 25 de profile ocupaţionale (Rapoarte beneficiari);

-A fost alcătuită grupa de cursanţi pentru cursul cu recunoaştere internă Egalitate de şanse şi nediscriminare seria 1, curs început în data de 21.01.2025 cu un număr de 18 participanţi;

– Structurarea clară și organizată a activităților, pentru a garanta o implementare coerentă și eficientă a proiectului.

– Estimarea realistă a timpului și resurselor necesare pentru fiecare fază, cu respectarea riguroasă a calendarului activităților.

– Urmărirea continuă a tendințelor pieței muncii și a tehnologiilor emergente.

– Implicarea activă a angajatorilor și a experților lor în procesul de analiză a tendințelor de dezvoltare, în vederea ajustării dinamice a conținutului programelor de formare.

– Crearea unui mediu incluziv și echitabil, în care toți participanții să beneficieze de acces egal la oportunitățile de dezvoltare, prin promovarea constantă a diversității și a principiilor nediscriminării.

– Facilitarea participării angajaților la formare profesională prin informare continuă cu privire la beneficiile personale și profesionale, precum și prin campanii de conștientizare a impactului pozitiv asupra evoluției în carieră.

februarie 2025 – martie 2025

În perioada februarie 2025 – martie 2025, în cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

– Au fost informaţi angajatori şi angajaţi cu privire la activităţile proiectului prin intermediul materialelor de promovare şi informare distribuite;

-Au fost identificaţi, selectaţi şi recrutaţi un număr de 37 beneficiari, în vederea participării acestora la activităţile prevazute în cadrul proiectului. Procesul a inclus următoarele etape: identificarea beneficiarilor, selectarea beneficiarilor pe baza criteriilor de eligibilitate stabilite în proiect (vârstă, nivel de educaţie, domiciliul etc) şi recrutarea beneficiarilor prin completarea dosarelor de înscriere în grupul ţintă.

– A fost realizată promovarea proiectului pe pagina website a Asociaţiei DREPT;

– Au fost organizate şi susţinute 66 şedinţe individuale de consiliere profesională şi au fost consiliaţi un număr de 66 beneficiari.

– Au fost susţinute 66 şedinţe individuale privind evaluarea competenţelor şi aptitudinilor profesionale şi au fost evaluaţi un număr de 66 beneficiari. În urma şedinţelor de evaluare au fost realizate 66 de profile ocupaţionale (Rapoarte beneficiari);

– A fost finalizată formarea teoretică şi practică a cursanţilor înscrişi la cursul de „Egalitate de şanse şi nondiscriminare” seria 1;

– Cursul de Egalitate de şanse şi nediscriminare – seria 2 a început în data de 17.03.2025 cu un număr de 18 participanţi.
– A fost alcatuită grupa de participanţi pentru cursul de calificare nivel 3 – Operator, introducere, validare şi prelucrare date – seria 1, care a început în data de 24.02.2025.

– A fost alcatuită grupa de participanţi pentru cursul de calificare nivel 3 – Electrician în construcţii – seria 1, care a început în data de 24.02.2025.

– 1 Metodologie de acordare a subvenţiilor;

– Anexe Metodologie de acordare a subvenţiilor;

– Planificarea și organizarea activităților într-un mod logic și eficient, pentru a asigura desfășurarea fluentă și coerentă a proiectului.

– Monitorizarea permanentă a evoluției pieței muncii și a apariției noilor tehnologii, pentru a adapta corespunzător direcțiile de formare.

– Colaborarea strânsă cu angajatorii și experții acestora în scopul identificării tendințelor actuale și ajustării flexibile a conținutului formativ.

– Încurajarea implicării angajaților în activitățile de formare prin informare constantă și prin campanii de sensibilizare privind beneficiile profesionale și personale ale dezvoltării continue.

aprilie 2025 – mai 2025

In perioada aprilie 2025 – mai 2025, in cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au desfasurat urmatoarele activitati:

S-au realizat vizite la sediile unor angajatori din jud Arges in vederea recrutarii de GT;
Au fost identificati, selectati si recrutati un numar de 42 beneficiari, in vederea participarii acestora la activitatile prevazute in cadrul proiectului. Procesul a inclus urmatoarele etape: Identificarea beneficiarilor, selectarea beneficiarilor pe baza criteriilor de eligibilitate stabilite in proiect (varsta, nivel de educatie, domiciliul etc) si recrutarea beneficiarilor prin completarea dosarelor de inscriere in grupul tinta.
Au fost intocmite centralizatoare cu beneficiarii inscrisi in grupul tinta in lunile aprile si mai 2025;
A fost organizata Campania de informare si constientizare nr. 2 din data de 29.05.2025 cu un numar de 40 participanti;
A fost folosit antet-ul proiectului pe toate documentele realizate in cadrul proiectului;
Au fost respectate regulile de identitate vizuala conform prevederilor din Manualul de identitate Vizuala;
Toate bunurile achizitionate in cadrul proiectului poarta o eticheta cu datele proiectului, mentionarea finantatorului si numarul de inventar;
Beneficiarii selectati pentru a participa la activitatile din cadrul proiectului au fost informati în mod specific cu privire la sprijinul acordat prin FSE/PEO si au primit cate un fluturas care contine informatii despre activitatile proiectului si sprijinul acordat prin FSE/PEO;
A fost realizata comunicarea prin canale online și offline;
Website-ul organizației: contine o secțiune dedicata proiectului, menționând contribuția fondurilor europene. Include logo-urile relevante și informații actualizate despre implementarea proiectului;
Promovarea proiectului a fost realizată prin publicarea progresului activităților pe website-ul solicitantului. Promovarea activitatilor proiectului s-a realizat si prin intermediul paginii de socializare a asociației DREPT;
Au fost intocmite centralizatoare cu beneficiarii consiliati profesional in lunile aprile si mai 2025;
Au fost realizate 4 Planuri individuale de dezvoltare personala la iesirea din operatiune;
Au fost organizate si sustinute 40 sedinte individuale de consiliere profesionala si au fost consiliati un numar de 40 beneficiari.
Au fost sustinute 40 sedinte individuale privind evaluarea competentelor si aptitudinilor profesionale si au fost evaluati un numar de 40 beneficiari. In urma sedintelor de evaluare au fost realizate 40 de profile ocupationale (Rapoarte beneficiari);
Au fost intocmite centralizatoare cu beneficiarii evaluati in lunile aprilie si mai 2025;
A fost organizata evaluarea finala a cursului de Egalitate de sanse si nondiscriminare – seria 2 in data de 01.04.2025. In urma evaluarii finale, toti cei 18 cursanti inscrisi au promovat cu succes procesul de evaluare, indeplinind criteriile stabilite in cadrul programului de formare.
Certificatele de absolvire au fost intocmite si emise pentru toti cursantii care au promovat cu succes cursul de Egalitate de sanse si nondiscriminare – seria 2 si a fost intocmit Registrul de eliberare a certificatelor cu recunoastere interna.
Au fost realizate dosarele de subventie pentru participantii la seria 2 – Egalitate de sanse si nondiscriminare;
A fost revizuita si finalizata curricula pentru cursul cu recunoastere interna „Energia verde, sustenabilitate”;
A fost intocmit Suport curs provizoriu pentru cursul cu recunoastere interna „Energia verde, sustenabilitate” – Modul 1 – Fundamentele sustenabilitatii si schimbarilor climatice si Modulul 2 – Surse de energie verde si tehnologiii aferente;
A fost finalizata alcatuirea grupei 2 de cursanti pentru cursul de „Energia verde, sustenabilitate”;
A fost demarat un curs calificare nivel 3 – „Operator la masini unelte cu comanda numerica (C.N.C.)” – seria 1 in data de 01.04.2025 cu un numar de 16 cursanti. Acest curs a fost externalizat de solicitant, printr-o procedura de achizitie.
A fost demarat un curs calificare nivel 3 – „Operator la masini unelte cu comanda numerica (C.N.C.)” – seria 2 in data de 14.04.2025 cu un numar de 16 cursanti. Acest curs a fost externalizat de solicitant, printr-o procedura de achizitie.
A fost constituita o grupa de cursanti pentru cursul de perfectionare „Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 1;
Cursul de perfectionare „Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 1 a inceput in data de 23.04.2025 cu un numar de 16 participanti. Cursul se va desfasura in perioada 23.04.2025 – 08.05.2025.
A fost monitorizata prezenta cursantilor la cursul de calificare nivel 3 – Operator, introducere, validare si prelucrare date – seria 1, pentru lunile aprilie si mai 2025.
A fost monitorizata prezenta cursantilor la cursul de calificare nivel 3 – Electrician in constructii – seria 1 pentru lunile aprilie si mai 2025.
Au fost realizate dosarele de acordare a subventiilor absolventilor cursului de OIVPD s1 si a fost intocmit Procesul – verbal de analiza a dosarelor de subventii;
Cursul de perfectionare „Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 2 a inceput in data de 29.05.2025 cu un numar de 16 participanti. Cursul se va desfasura in perioada 29.05.2025 – 03.07.2025.

iunie 2025 – iulie 2025

In perioada iunie 2025 – iulie 2025, in cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au desfasurat urmatoarele activitati:

S-au realizat vizite la sediile unor angajatori din jud Arges in vederea recrutarii de GT;
Au fost identificati, selectati si recrutati un numar de 40 beneficiari, in vederea participarii acestora la activitatile prevazute in cadrul proiectului. Procesul a inclus urmatoarele etape: Identificarea beneficiarilor, selectarea beneficiarilor pe baza criteriilor de eligibilitate stabilite in proiect (varsta, nivel de educatie, domiciliul etc) si recrutarea beneficiarilor prin completarea dosarelor de inscriere in grupul tinta.
Au fost respectate regulile de identitate vizuala conform prevederilor din Manualul de identitate Vizuala;
Beneficiarii selectati pentru a participa la activitatile din cadrul proiectului au fost informati în mod specific cu privire la sprijinul acordat prin FSE/PEO si au primit cate un fluturas care contine informatii despre activitatile proiectului si sprijinul acordat prin FSE/PEO;
A fost realizata comunicarea prin canale online și offline;
Website-ul organizației: contine o secțiune dedicata proiectului, menționând contribuția fondurilor europene. Include logo-urile relevante și informații actualizate despre implementarea proiectului;
Promovarea proiectului a fost realizată prin publicarea progresului activităților pe website-ul solicitantului si prin intermediul paginii de socializare a asociației DREPT;
Au fost distribuite 100 de flyere si 20 de afise.
Au fost organizate si sustinute 34 sedinte individuale de consiliere profesionala si au fost consiliati un numar de 34 beneficiari.
Au fost sustinute 34 sedinte individuale privind evaluarea competentelor si aptitudinilor profesionale si au fost evaluati un numar de 34 beneficiari. In urma sedintelor de evaluare au fost realizate 34 de profile ocupationale (Rapoarte beneficiari);
A fost organizat cursul de “Egalitate de sanse si nondiscriminare” – seria 3, curs desfasurat in perioada 11.07.2025 – 28.07.2025, cu participarea unui numar de 18 cursanti. Examenul de absolvire a avut loc in data de 29.07.2025, iar toti participantii au promovat.
Certificatele de absolvire au fost intocmite si emise pentru toti cursantii care au promovat cu succes cursul de Egalitate de sanse si nondiscriminare – seria 3 si a fost intocmit Registrul de eliberare a certificatelor cu recunoastere interna.
Au fost realizate dosarele de subventie pentru cursantii de la cursul de “Egalitate de sanse si nondiscriminare” – seria 3.
S-a realizat monitorizarea cursului de calificare nivel 3 – „Operator la masini unelte cu comanda numerica (C.N.C.)” – seria 1, inceput in data de 01.04.2025 cu un numar de 16 cursanti. Acest curs a fost externalizat de solicitant, printr-o procedura de achizitie. Cursul se desfasoara in perioada 01.04.2025 – 21.08.2025.
S-a realizat monitorizarea cursului de calificare nivel 3 – „Operator la masini unelte cu comanda numerica (C.N.C.)” – seria 2, inceput in data de 14.04.2025 cu un numar de 16 cursanti. Acest curs a fost externalizat de solicitant, printr-o procedura de achizitie si se desfasoara in perioada 14.04.2025 – 29.08.2025.
S-a realizat monitorizarea cursului de perfectionare “Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 2, inceput in data de 29.05.2025 cu un numar de 16 cursanti. Cursul de desfasoara in perioada 29.05.2025 – 03.07.2025.
A fost monitorizata prezenta cursantilor la cursul de calificare nivel 3 – Operator, introducere, validare si prelucrare date – seria 1, pentru lunile iunie si iulie.
A fost monitorizata prezenta cursantilor la cursul de calificare nivel 3 – Electrician in constructii – seria 1 pentru lunile iunie si iulie 2025.
A fost constituita grupa de cursanti pentru cursul de perfectionare „Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 3, cu un numar de 16 participanti.
Cursul s-a desfasurat in perioada 08.07.2025 – 25.07.2025, iar examenul de absolvire a avut loc in data de 29.07.2025. Toti participantii au promovat examenul si au finalizat cu succes programul de formare.
Au fost realizate dosarele de acordare a subventiilor absolventilor cursului de OIVPD seria 2 si ale cursului OIVPD seria 3.

august 2025 – septembrie 2025

In perioada august 2025 – septembrie 2025, in cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au desfasurat urmatoarele activitati:

S-au realizat vizite la sediile unor angajatori din jud Arges in vederea recrutarii de GT;
Au fost identificati, selectati si recrutati un numar de 31 beneficiari, in vederea participarii acestora la activitatile prevazute in cadrul proiectului;
A fost intocmit un Raport privind activitatea de informare si mobilizare preliminare a grupului tinta, in cadrul proiectului.
A fost elaborat documentul „Actualizarea bazei de date cu persoane interesate și potențiali beneficiari”, care descrie obiectivul, activitățile realizate, instrumentele utilizate și rezultatele obținute în procesul de actualizare a evidenței persoanelor interesate de participarea la activitățile proiectului;
A fost realizata documentarea pentru actualizarea metodologiei interne de recrutare și selecție a grupului țintă;
A fost actualizat registrul beneficiarilor din platforma Mysmis2021.
In cadrul activitatii de selectie a grupului-tinta au fost distribuite flyere si afise de promovare, in vederea informarii publicului cu privire la obiectivele proiectului, conditiile de eligibilitate si oportunitatile oferite prin participarea la cursurile de formare profesionala. Actiunea a avut ca scop cresterea gradului de vizibilitate a proiectului si atragerea persoanelor interesate sa se inscrie in grupul-tinta.
A fost realizata promovarea activitatilor proiectului prin intermediul paginii de socializare a asociației DREPT;
Au fost organizate si sustinute 31 sedinte individuale de consiliere profesionala si au fost consiliati un numar de 31 beneficiari. In urma sedintelor de consiliere profesionala au fost realizate 31 fise de consiliere;
In data de 29.08.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 15 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 09.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 15 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 15.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 15 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 16.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 11 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 17.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 10 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 18.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 9 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 19.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 15 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 23.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 10 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 24.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 11 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 29.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 15 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 30.09.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 15 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
Au fost realizate 2 Planuri individuale de dezvoltare personalizate pentru 2 beneficiari la iesirea din operatiune;
Au fost sustinute 31 sedinte individuale privind evaluarea competentelor si aptitudinilor profesionale si au fost evaluati un numar de 31 beneficiari. In urma sedintelor de evaluare au fost realizate 31 profile ocupationale (Rapoarte beneficiari);
A fost elaborat Raportul de evaluare a impactului cursului de “Egalitate de sanse si nondiscriminare” – seria 3.
S-au realizat vizite la angajatori, unde responsabilul formare a prezentat cursurile cu recunoastere interna din cadrul proiectului, in vederea organizarii programelor de formare profesionala si a intocmit rapoarte de vizita.
A fost intocmit suportul de curs provizoriu pentru cursul cu recunoastere interna “Energia verde, sustenabilitate” – Modul 4: Comunicare si sensibilizare in domeniul Energiei verde.
A fost intocmit Tabelul final al grupei 3 de cursanti pentru programul de formare cu recunoastere interna «Energia verde, sustenabilitate», curs planificat sa inceapa in perioada urmatoare.
A fost realizata o scurta prezentare ppt a activitatilor proiectului si a cursului cu recunoastere nationala “Control tehnic de calitate” destinată utilizării în cadrul vizitelor cu angajatorii;
A fost actualizata curricula pentru cursul „Control tehnic de calitate”.
A fost intocmit suportul de curs provizoriu pentru cursul cu recunoastere interna “Energia verde, sustenabilitate” – Modulul 5: Evaluarea impactului asupra mediului EIM.
S-a realizat monitorizarea cursului de calificare nivel 3 – „Operator la masini unelte cu comanda numerica (C.N.C.)” – seria 1, inceput in data de 01.04.2025 cu un numar de 16 cursanti. Acest curs a fost externalizat de solicitant, printr-o procedura de achizitie. Cursul se desfasoara in perioada 01.04.2025 – 21.08.2025.
S-a realizat monitorizarea cursului de calificare nivel 3 – „Operator la masini unelte cu comanda numerica (C.N.C.)” – seria 2, inceput in data de 14.04.2025 cu un numar de 16 cursanti. Acest curs a fost externalizat de solicitant, printr-o procedura de achizitie si se desfasoara in perioada 14.04.2025 – 29.08.2025.
A fost elaborat Raportul de evaluare a impactului cursului de perfectionare “Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 1.
A fost elaborat Raportul de evaluare a impactului cursului de perfectionare “Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 2.
A fost monitorizata prezenta cursantilor la cursul de calificare nivel 3 – Operator, introducere, validare si prelucrare date – seria 1, pentru luna august 2025.
A fost intocmita documentatia de examen pentru cursul de calificare nivel 3 – Operator, introducere, validare si prelucrare date – seria 1. Examenul a avut loc in data de 21.08.2025.
A fost monitorizata prezenta cursantilor la cursul de calificare nivel 3 – Electrician in constructii – seria 1 pentru luna august 2025.
A fost intocmita documentatia de examen pentru cursul de calificare nivel 3 – Electrician in constructii – seria 1. Examenul a avut loc in data de 20.08.2025.
Au fost realizate si eliberate diplomele de absolvire pentru cursul de calificare nivel 3 – Electrician in constructii – seria 1.
A fost elaborat Raportul de evaluare a impactului cursului de calificare “Operator la masini unelte cu comanda numerica” – seria 1.
A fost elaborat Raportul de evaluare a impactului cursului de calificare “Operator la masini unelte cu comanda numerica” – seria 2.
A fost intocmit Centralizator prezenta cursanti pentru stabilirea cuantumului de subventie pentru cursul de calificare Operator la masini unelte cu comanda numerica (CNC) – s1;
A fost intocmit Centralizator prezenta cursanti pentru stabilirea cuantumului de subventie pentru cursul de calificare Operator la masini unelte cu comanda numerica (CNC) – s2;
Au fost realizate dosarele de acordare a subventiilor absolventilor cursului de calificare Operator la masini unelte cu comanda numerica (CNC) – s1 si a fost intocmit Procesul – verbal de analiza a dosarelor de subventii;
Au fost realizate dosarele de acordare a subventiilor absolventilor cursului de calificare Operator la masini unelte cu comanda numerica (CNC) – s2 si a fost intocmit Procesul – verbal de analiza a dosarelor de subventii;
Au fost realizate si eliberate diplomele de absolvire pentru cursul de calificare nivel 3 – Operator introducere, validare si prelucrare date – seria 1.
A fost intocit tabelul cu participantii la cursul de specializare „Responsabil de mediu”, curs programat sa inceapa in luna octombrie 2025.

Cursuri de calificare decontate pe baza de COSTURI UNITARE:

In cadrul Raportului de progres nr.6 Solicitantul a finalizat 2 cursuri de calificare „Operator la masini unelte cu comanda numerica (CNC) – seria 1 si seria 2

SERIA 1: a avut loc în perioada 01 aprilie 2025 – 21 august 2025 și a cuprins un total de 16 cursanți inscrisi. Examenul final s-a desfasurat in data de 27 august 2025. La această sesiune au fost prezenți toti cei 16 cursanți.

In urma susținerii examenului final, 16 cursanti au promovat cursul si au primit certificate de calificare. De asemenea, absolventii au primit o subventie in valoare de 5 lei/ora.

SERIA 2: a avut loc în perioada 14 aprilie 2025 – 29 august 2025 și a cuprins un total de 16 cursanți inscrisi. Examenul final s-a desfasurat in data de 02 septembrie 2025. La această sesiune au fost prezenți toti cei 16 cursanți.

In urma susținerii examenului final, 16 cursanti au promovat cursul si au primit certificate de calificare. De asemenea, absolventii au primit o subventie in valoare de 5 lei/ora.

In cadrul Raportului de progres nr. 6 Partenerul 1 – Fundatia Basarab a finalizat 2 cursuri de calificare „Operator introducere, validare si prelucrare date” seria 1 si „Electrician in constructii” seria 1

OIVPD SERIA 1: a avut loc în perioada 24 februarie 2025 – 14 august 2025 și a cuprins un total de 15 cursanți inscrisi. Examenul final s-a desfasurat in data de 21 august 2025. La această sesiune au fost prezenți toti cei 15 cursanți.

In urma susținerii examenului final, 15 cursanti au promovat cursul si au primit certificate de calificare. De asemenea, absolventii au primit o subventie in valoare de 5 lei/ora.

Electrician in constructii SERIA 1: a avut loc în perioada 24 februarie 2025 – 14 august 2025 și a cuprins un total de 15 cursanți inscrisi. Examenul final s-a desfasurat in data de 20 august 2025. La această sesiune au fost prezenți toti cei 15 cursanți.

In urma susținerii examenului final, 15 cursanti au promovat cursul si au primit certificate de calificare.

De asemenea, absolventii au primit o subventie in valoare de 5 lei/ora.

octombrie 2025 – noiembrie 2025

In perioada octombrie 2025 – noiembrie 2025, in cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au desfasurat urmatoarele activitati:

S-au realizat vizite la sediile unor angajatori din jud Arges in vederea recrutarii de GT;
Au fost identificati, selectati si recrutati un numar de 38 beneficiari, in vederea participarii acestora la activitatile prevazute in cadrul proiectului; Procesul a inclus urmatoarele etape: Identificarea beneficiarilor, selectarea beneficiarilor pe baza criteriilor de eligibilitate stabilite in proiect (varsta, nivel de educatie, domiciliul etc) si recrutarea beneficiarilor prin completarea dosarelor de inscriere in grupul tinta.
In cadrul activitatii de selectie a grupului-tinta au fost distribuite flyere si afise de promovare, in vederea informarii publicului cu privire la obiectivele proiectului, conditiile de eligibilitate si oportunitatile oferite prin participarea la cursurile de formare profesionala. Actiunea a avut ca scop cresterea gradului de vizibilitate a proiectului si atragerea persoanelor interesate sa se inscrie in grupul-tinta.
Promovarea proiectului a fost realizată prin publicarea progresului activităților pe website-ul solicitantului.
A fost realizata promovarea activitatilor proiectului prin intermediul paginii de socializare a asociației DREPT.
Au fost organizate si sustinute 28 sedinte individuale de consiliere profesionala si au fost consiliati un numar de 28 beneficiari. In urma sedintelor de consiliere profesionala au fost realizate 28 fise de consiliere;
In data de 20.10.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 16 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 22.10.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 11 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 23.10.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 11 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 03.11.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 11 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 04.11.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 7 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
In data de 10.11.2025 a fost organizat și susținut 1 atelier de consiliere de grup, cu participarea a 11 beneficiari. A fost completat tabelul de prezență;
Au fost sustinute 28 sedinte individuale privind evaluarea competentelor si aptitudinilor profesionale si au fost evaluati un numar de 28 beneficiari. In urma sedintelor de evaluare au fost realizate 28 profile ocupationale (Rapoarte beneficiari);
A fost constituita grupa de cursanți pentru cursul intern ”Egalitate de șanse si nondiscriminare” – seria 4, curs programat să înceapă în luna noiembrie 2025.
A fost realizata o scurta prezentare ppt a cursului cu recunoastere internă “Organizații pozitive„ destinată utilizării în cadrul vizitelor cu angajatorii;
A fost actualizata curricula pentru cursul „Organizații pozitive”.
A fost întocmit Suportul de curs ”Energie verde, sustenabilitate” – Modulul 5;
A fost organizat cursul „Egalitate de șanse și nediscriminare” – seria 4, curs desfasurat în perioada 07.11.2025 – 19.12.2025 cu un număr de 15 participanți.
A fost organizată grupa de cursanți pentru cursul de perfecționare ”Operator introducere, validare și prelucrare date” – seria 4. Cursul de perfecționare s-a desfășurat în perioada 02.10.2025- 03.11.2025 cu un numar de 16 cursanti. Examenul final s-a desfasurat in data de 04 noiembrie 2025. La această sesiune au fost prezenți 15 cursanți. 1 cursant a fost examatriculat. In urma susținerii examenului final, 15 cursanti au promovat examenul de absolvire si au primit certificate de absolvire. De asemenea, absolventii au primit o subventie in valoare de 5 lei/ora.
A fost organizată grupa de cursanți pentru cursul specializare ”Responsabil de mediu” seria 1. Cursul s-a desfășurat în perioada 13 octombrie 2025 – 21 noiembrie 2025 și a cuprins un total de 15 cursanți inscrisi. Examenul final s-a desfasurat in data de 24 noiembrie 2025. La această sesiune au fost prezenți toti cei 15 cursanți. In urma susținerii examenului final, 15 cursanti au promovat cursul si au primit certificate de absolvire. De asemenea, absolventii au primit o subventie in valoare de 5 lei/ora.
A fost elaborata Metodologia de desfășurare a atelierelor Egalitate de șanse și nediscriminare și Ateliere Verzi.

Rezultate

octombrie - noiembrie 2024

În perioada octombrie – noiembrie 2024, în cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au obţinut următoarele rezultate:

– 1 Metodologie de informare, recrutare şi selecţie GT actualizată;

– Anexe Metodologie informare, recrutare şi selecţie GT (Dosar beneficiar);

– 1 model afiş;

– 1 fluturaş realizat;

– 2 rapoarte privind informarea angajaţilor şi angajatorilor cu privire la activităţi şi înscriere în GT;

– 16 dosare de înscriere în GT;

– 12 potenţiali beneficiari identificaţi;

– 13 dosare achiziţii publice realizate;

– Comunicat de presă realizat şi postat 3 zile consecutiv;

– Promovarea proiectului pe pagina de facebook a Asociaţiei DREPT

şi pagina de facebook a Fundaţiei Basarab.

decembrie 2024 – ianuarie 2025

În perioada decembrie 2024 – ianuarie 2025, în cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au obţinut următoarele rezultate:

– 1 Campanie de informare şi conştientizare a angajatorilor şi angajaţilor organizată;

– 1 Raport privind informarea angajaţilor şi angajatorilor cu privire la activităţi şi înscriere în GT;

– 45 de persoane, din care min 20 femei, preponderent angajatori participanţi campanii cu privire la importanţa şi necesitatea FPC.

– 250 flyere şi 28 afişe distribuite;

– 44 dosare de înscriere în GT;

– Promovarea proiectului pe pagina website a Asociaţiei DREPT;

– 25 persoane din GT consiliate individual;

– 25 profile ocupaţionale (Rapoarte beneficiari);

– 1 suport curs realizat;

– 18 persoane selectate din GT înscrise la programul de formare profesională cu recunoaştere internă, neautorizate, solicitate pe piaţa muncii – „Egalitate de şanse şi nondiscriminare” seria 1.

februarie 2025 – martie 2025

În perioada februarie 2025 – martie 2025, în cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au obţinut următoarele rezultate:

– 37 angajaţi selectaţi în vederea participării la activităţile proiectului;

– Promovarea proiectului pe pagina website a Asociaţiei DREPT;

– 66 persoane din GT consiliate individual;

– 66 profile ocupaţionale (Rapoarte beneficiari);

-1 curs cu recunoaştere internă cerute pe piaţa muncii finalizat – Egalitate de şanse şi nondiscriminare seria 1;

-1 curs cu recunoaştere internă cerute pe piaţa muncii desfăşurat – Egalitate de şanse şi nondiscriminare seria 2;

-18 certificate de absolvire eliberate;

-1 Metodologie de acordare a subvenţiilor;

– Anexe Metodologie de acordare a subvenţiilor;

-1curs calificare nivel 3 – Operator introducere, validare şi prelucrare date în desfăşurare;

-1 curs calificare nivel 3 – Electrician construcţii în desfăşurare.

aprilie 2025 – mai 2025

In perioada aprilie 2025 – mai 2025, in cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au obtinut urmatoarele rezultate:

42 dosare de inscriere in GT;
42 angajati selectati in vederea participarii la activitatile proiectului;
2 centralizatoare beneficiari inscrisi in GT;
1 Campanie de informare si constientizare organizata;
tabele participanti intalniri pt informare si constientizare angajatori;
postari website proiect;
postari pagina Facebook Solicitant;
40 persoane din GT consiliate individual;
40 dosare de consiliere profesionala;
2 centralizatoare beneficiari consiliati profesional;
4 Planuri individuale de dezvoltare personala;
40 sedinte individuale de consiliere privind evaluare competentelor si aptitudinilor profesionale;
40 profile ocupationale (Rapoarte beneficiari);
2 centralizatoare beneficiari evaluati;
1 curs cu recunoastere interna cerute pe piata muncii finalizat – Egalitate de sanse si nondiscriminare seria 2;
18 persoane selectate din GT inscrise la programe de formare profesionala cu recunoatere interna, neautorizate, solicitate pe piata muncii;
18 certificate de absolvire eliberate;
1 Registru de eliberare certificate elaborat;
36 dosare de acordare a subventiilor realizate;
36 subventii acordate;
Curricula finala curs „Energia verde, sustenabila”;
Suport curs „Energia verde, sustenabilitate” Modul 1 si Modul 2;
Tabel cursanti grupa 2 „Energie verde, sustenabilitate”
2 programe cu recunoastere nationala organizate (OIVPD) – curs perfectionare;
2 cursuri de calificare nivel 3 „Operator la masini unelte cu comanda numerica (C.N.C.)” demarate;
32 persoane selectate din GT inscrise la programe de formare profesionala autorizate de calificare, solicitate pe piata muncii;
3 Tabele predare primire pachete materiale cursanti realizate;
1 dosar curs perfectionare „Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 1 realizat;
16 subventii acordate in urma absolvirii cursului de perfectionare OIVPD s1;
Lista prezenta curs calificare nivel 3 „Operator introducere, validare si prelucrare date” – seria 1, aprilie-mai 2025;
Lista prezenta curs calificare nivel 3 „Electrician in constructii” – seria 1, aprilie-mai 2025.

iunie 2025 – iulie 2025

In perioada iunie 2025 – iulie 2025, in cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au obtinut urmatoarele rezultate:

40 dosare de inscriere in GT;
40 angajati selectati in vederea participarii la activitatile proiectului;
2 centralizatoare beneficiari inscrisi in GT;
2 tabele participanti la inalnirile de informare si constientizare;
100 flyere si 20 afise distribuite;
2 postari despre activitatile proiectului;
34 persoane din GT consiliate individual;
34 dosare de consiliere profesionala;
2 centralizatoare beneficiari consiliati profesional;
34 sedinte individuale de consiliere privind evaluare competentelor si aptitudinilor profesionale;
34 profile ocupationale (Rapoarte beneficiari);
2 centralizatoare beneficiari evaluati;
1 curricula actualizata „Energia verde, sustenabilitate”;
1 curs cu recunoastere interna cerut pe piata muncii desfasurat;
18 persoane selectate din GT inscrise la programe de formare profesionala cu recunoatere interna – Egalitate de sanse si nediscriminare – seria 3;
18 persoane certificate la cursuri cu recunoatere interna, neautorizate, Egalitate de sanse si nediscriminare – seria 3;
18 subventii acordate in urma absolvirii cursului cu recunoastere interna Egalitate de sanse si nediscriminare – seria 3;
1 curs cu recunoastere nationala de pefectionare desfasurat;
16 persoane selectate din GT inscrise la programe de formare profesionala autorizate de perfectionare, solicitate pe piata muncii;
16 certificate de absolvire obtinute de angajati la finalizare curs perfectionare;
32 subventii acordate in urma absolvirii cursului de perfectionare OIVPD S2 si OIVPD S3.

august 2025 – septembrie 2025

In perioada august 2025 – septembrie 2025, in cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au obtinut urmatoarele rezultate:

31 dosare de inscriere in GT (16 – Solicitant, 15 Partener);
31 angajati selectati in vederea participarii la activitatile proiectului;
1 centralizatoare beneficiari inscrisi in GT;
50 flyere si 10 afise distribuite;
2 postari despre activitatile proiectului;
31 persoane din GT consiliate individual;
31 dosare de consiliere profesionala;
2 Planuri individuale de dezvoltare personalizate;
11 ateliere de consiliere de grup cu 141 particiopanti;
2 centralizatoare beneficiari consiliati profesional;
31 sedinte individuale de consiliere privind evaluare competentelor si aptitudinilor profesionale;
31 profile ocupationale (Rapoarte beneficiari);
2 centralizatoare beneficiari evaluati;
1 raport evaluare impact realizat – curs „Egalitate de sanse si nondiscriminare” seria 3;
3 Rapoarte vizita angajatori;
1 Suport curs – DRAFT – Energia verde, sustenabilitate (Modul 4 si 5);
1 prezentare ppt curs „Control tehnic de calitate”;
1 curricula curs „Control tehnic de calitate” actualizata;
4 programe recunoastere nationala finalizate;
14 persoane selectate din GT inscrise la programe de formare profesionala autorizate de specializare, solicitate pe piata muncii;
62 certificate de calificare obtinute de angajati la finalizare curs calificare (16 certificate calificare -Operator la masini unelte cu comanda numerica – seria 1;16 certificate calificare – Operator la masini unelte cu comanda numerica – seria 2; 15 certificate calificare – Operator introducere, validare si prelucrare date – seria 1 ; si 15 certificate calificare „Electrician in constructii” – seria 1);
4 Rapoarte evaluare impact cursuri cu recunoastere nationala.

Toti absolventii au primit o subventie in valoare de 5 lei/ora.

octombrie 2025 – noiembrie 2025

In perioada octombrie 2025 – noiembrie 2025, in cadrul proiectului “PROFORM – Formare pentru dezvoltare profesională”, COD SMIS: 308505, s-au obtinut urmatoarele rezultate:

28 dosare de inscriere in GT – Solicitant;
10 dosare de inscriere in GT – Partener;
38 angajati selectati in vederea participarii la activitatile proiectului;
2 centralizatoare beneficiari inscrisi in GT;
50 flyere si 10 afise distribuite;
2 postari despre activitatile proiectului;
28 persoane din GT consiliate individual;
28 dosare de consiliere profesionala;
6 ateliere de consiliere de grup cu 67 particiopanti;
2 centralizatoare beneficiari consiliati profesional;
28 sedinte individuale de consiliere privind evaluare competentelor si aptitudinilor profesionale;
28 profile ocupationale (Rapoarte beneficiari);
3 centralizatoare beneficiari evaluati;
1 Suport curs – DRAFT – Energia verde, sustenabilitate (Modul 5);
1 prezentare ppt curs „Organizații pozitive”;
1 curricula curs „Organizații pozitive” actualizata;
1 curs cu recunoastere internă cerut pe piata muncii organizat și desfășurat – ”Egalitate de șanse si nondiscriminare” – seria 4;
2 programe recunoastere nationala finalizate;
15 persoane selectate din GT inscrise la programe de formare profesionala autorizate de specializare, solicitate pe piata muncii;
16 persoane selectate din GT inscrise la programe de formare profesionala autorizate de perfecționare, solicitate pe piata muncii;
15 certificate de absolvire obtinute de angajati la finalizare curs specializare;
15 certificate de absolvire obtinute de angajati la finalizare curs perfecționare;
Toti absolventii au primit o subventie in valoare de 5 lei/ora.
1 Metodologie de desfășurare Ateliere Egalitate de șanse și Ateliere Verzi elaborată.